1. <em id="3y4tv"><acronym id="3y4tv"><input id="3y4tv"></input></acronym></em>
    <th id="3y4tv"></th><dd id="3y4tv"></dd>

    <rp id="3y4tv"><object id="3y4tv"><input id="3y4tv"></input></object></rp><tbody id="3y4tv"><noscript id="3y4tv"></noscript></tbody>

    位置:首頁 -> 關于我們 -> 企業文化
    關于我們
    一、核心價值觀
    追求:
    第一條:育靈童的追求是在兒童教育產業化領域,實現用戶的夢想,并依靠點點滴滴、鍥而不舍的艱苦追求,使我們成為中國兒童教育產業的推動者和領導者。
    精神:
    第二條:責任意識、創新精神、敬業精神與團結合作精神是我們企業文化的精髓。實事求是是我們行為的準則。
    員工:
    第三條:人才是育靈童最大的財富。尊重知識、尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工,是我們事業可持續成長的內在要求。
    利益:
    第四條:育靈童主張在用戶、員工與合作者之間結成利益共同體,努力探索按生產要素分配的內部動力機制。我們決不讓雷鋒吃虧,奉獻者定當得到合理的回報。
    文化:
    第五條:資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息。育靈童“沒有可以依存的自然資源,唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦……”精神是可以轉化成物質的,物質文明有利于鞏固精神文明。我們堅持以精神文明促進物質文明的方針。這里的文化,不僅僅包含知識、技術、管理、情操……,也包括了一切促進生產力發展的無形因素。
    社會責任:
    第六條:育靈童以產業報國和科教興國為已任,為偉大祖國的繁榮昌盛,為中華民族的偉大復興,為自已和家人的幸福生活而不懈努力。
    二、公司的成長
    成長領域:
    第七條:我們進入新的成長領域,應當有利于提高公司的核心能力,有利于發揮公司資源的綜合優勢,有利于帶動公司的整體擴張。順應技術發展的大趨勢,順應市場變化的大趨勢,順應社會發展的大趨勢,就能使我們避免大的風險。只有當我們看準了時機和有了新的構想,確信能夠在該領域中對客戶作出與眾不同的貢獻時,才進入市場廣闊的相關新領域。
    成長速度:
    第八條:我們追求在一定利潤率水平上的成長的最大化。我們必須達到和保持高于行業平均的增長速度和行業中主要竟爭對手的增長速度,以增強公司的活力,吸引最優秀的人才,和實現公司各種經營資源的最佳配置。在中國未來的IT及教育產業中,要么成為領先者,要么被淘汰,沒有第三條路可走。
    成長管理:
    第九條:我們不單純追求規模上的擴展,而是要使自己變得更優秀。因此,必須警惕長期高速增長有可能給公司組織造成的脆弱和隱藏的缺點,必須對成長進行有效的管理。在促進公司成為一個大規模企業的同時,必須以更大的管理努力,促使公司更加靈活和更為有效。始終保持取勢與做實的協調發展。
     
    網站開發資料
    男的女的一起差差很痛的程序,视频一卡二卡三卡,国内一卡二卡三卡四卡,插曲的痛的视频试看,一卡二卡三卡四卡五卡中文字幕 我受不了了好想被狂躁| 国产无套抽出白浆来| 国产一卡二卡三卡四卡免费观在线| 黄漫画网站在线观看| 人妻中文制服巨乳中文| 24小时日本高清免费视频| 少妇啪啪流水直播| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 欧美人禽Z0Z0伦交| 久久亚洲男人第一AV网站| YY11111光电影院手机版| 男生喜欢的污网站免费| 女厕真实偷拍撒尿视频| A级做爰片| 成年女人特黄大片图片| 国产YW8825免费观看网站| 黄网站永久免费下载| 久久E热在这里只有精品99| 单亲妈妈在线观看| 午夜AV免费播放不卡三区| 国产欧美综合在线观看第十页| 经典A三级| 免费观看黄页网址大全变态| 秋霞电影网午夜福利理论片| 国产麻豆剧果冻传媒杜鹃| 十八禁漫画无遮拦18禁漫画| 暴力强奷漂亮的老师视频大全| 无翼乌全彩无遮挡漫画大全| 成年网站未满十八禁视频 | 男女爱爱好爽视频免费| 苍井空视频| 无限资源日本2019版| 抖音资源视频在线看| 国模安雅宾馆私拍鲜嫩玉门| 亚洲精品AV波多野结衣| 亚洲欧美日韩国产综合点此进入| 换着玩人妻中文字幕| 最近中文字幕2018国语| 日本无码免费一区二区三区| 国产成人免费高清直播| CHINA末成年VIDEOS强行| 尤物影院点击进入| 牛和人交VIDE欧美XX00| JAPANESE暴力全部| 疯狂伦交小说一炕四女| 免费男女羞羞的视频网站| 住在隔壁的人韩国在线| 亚洲国内自拍愉拍| 欧美牲交作爱在线AAV| 在线萝福利莉18视频| 青青草国产免费无码| 日本一卡二卡三卡四卡手机免费| 大胸吃奶三级在线观看| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 国产午夜激无码AV毛片| 男女啪啪免费观看无遮挡| 香港台湾经典三级A视频| 欧美日韩一中文字不卡A片| 国产不卡福利片在线观看| 韩国三级片大全| 自拍啪啪露脸正在播放| 国产成人免费高清直播| 国产免费牲交视频免费下载| 色大姐| FREE性丰满乌克兰| 国产一区二区三区中文在线| 丰满少妇体验特殊按摩| 久久人人超97人妻免费| 国产成人啪精品视频网站| GV天堂永久网站| 亚洲制服丝袜精品久久| 99在线精品资源站| 在线看播放免费网站| 最刺激的欧美三级| 国卡一卡二卡三卡| 春色校园人妻综合| 韩国免费无删减无遮挡免费漫画| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 未成18年禁止观看的视频| 色婷婷激婷婷深爱五月| 男同同性视频CHINA69| 西西人体下部毛毛| 欧美成人午夜免费影院| 日本无码AV不卡手机在线观看| 国产三级漂亮护士和医生| 日本XXXXX高清| 日韩AV在线观看免费| 国产成人午夜视频观看| 思思久久99热只有频精品66| 一品道门在线播放| 强奷乱码中文字幕| 亚洲熟妇自拍无码区| 日本一卡二卡三卡四卡网| 人禽伦免费交视频播放| AI人脸替换在线观看| 被强奷很舒服好爽好爽爽爽18| 白丝制服被啪到喷水视频| 边吻边摸下面好爽视频免费| 女美美女脱了裤衩后打开双腿| 国产学生A片| 午夜性刺激在线看免费| 国产高清一卡二卡三卡四卡| 2012中文字幕视频完整版| 免费国产黄网站在线观看| 成年无码AV片在线蜜芽| 四川妇女BBW| 婷婷综合久久狠狠色 | 日本亚洲欧洲无码AV在线观看| 国产亚洲精品久久久久9999| 三上悠亚在线观看| 无敌神马影院电影| 亚洲 欧美 国产 综合线路1| 蜜芽222.coom在线观看污| 手机在线的A站免费观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 萝控酱免费精选国产| 久久国产精品偷| 狼群影院在线影院| 西西人体全球高清太胆| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 在厨房被夫上司强迫中文| 影音先锋资源网| 男女啪啪免费体验区| 哔哩哔哩免费网站观看| 波多野结高清AV无码中文| 欧美大杂交18P| 日本肉动漫无遮挡在线观看| 亚洲成A人片在线观看YAU| 成人三级片| 夜色撩人在线视频观看| 公与熄BD日本中文字幕| 男人边吃奶边做的激烈视频| 国产精品网红主播美女| 日本无码AV亚洲| 午夜d在线观看免费完整直播动漫| 中国人与黑人精品| 老师裸露胸被强挤奶免费视频| 日本A级黄毛片免费| 国内野外强奷在线视频| 高H肉肉无码视频在线观看| 国产欧美视频综合二区| 国语对白东北粗口熟女| 日本免费一区二区| 欧洲人体超大胆露私视频| 日本老熟妇VIDEO| 中文字幕一二三四| 俄罗斯女人大P毛茸茸| 欧美牲交AV欧美牲交AⅤ| 日韩精品无码AV无码中文版| 解开让领导吃奶| 欧洲美女网站免费观看视频| 青青热在线精品视频免费观看| 黄网站免费| 日本一卡一卡2019| 亚洲乱亚洲乱妇24P| 免费韩国伦影院在线观看| 毛一卡二卡三卡四卡| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 又色又爽又黄的视频免| 欧美黑人暴力深喉囗交| 亚洲丰满少妇自慰喷水| 欧美俄罗斯40老熟妇| 3级别片在线观看| 国产欧美日韩亚洲精品专区|